Мастер-класс Технологии использования метода проектов в работе педагога-психолога/Создаем сетевые акции для родителей

Материал из ИОТ Вики - проекта сетевого социально-педагогического сообщества "СоцОбраз"

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск
Главная Положение Участники Визитные карточки участников Таблица результатов
Мастер-класс 21-29 апреля Мастер-класс 6 - 16 мая Мастер-класс 21 мая - 1 июня
Задание и итоги I этапа Задание и итоги II этапа Задание и итоги III этапа
Книга достижений психолога XXI века
Аллея звезд фестиваля-конкурса "Педагог-психолог XXI века"
Создаем сетевые акции для родителей

Содержание

Делимся на проектные команды

Дорогие участники! Пока начинать новое путешествие - в мир проектов! Но на этот раз всё будет немного по-другому, потому что своё путешествие вам предстоит пройти не в одиночку, а в составе дружной сплочённой команды. Ведь никакой проект, а именно этим мы и будем заниматься, невозможно реализовать силами одного специалиста.

И для того, чтобы всё у нас успешно осуществилось, мы разделили вас на команды. Познакомьтесь, с кем вам предстоит работать в одной связке! Именно с этими замечательными людьми вы преодолеете весь путь нашего мастер-класса и сделаете последнее проектное задание.

Команды

1 команда

  1. Терешихина Юлия Александровна
  2. Татаурова Анастасия Павловна
  3. Бортникова Марина Александровна
  4. Жукова Елена Владимировна
  5. Петрова Елена Викторовна


Проектный журнал команды Пульсар

2 команда

  1. Самохвалова Наталья Сергеевна
  2. Павлова Елена Владимировна
  3. Шляхтина Светлана Григорьевна

Проектный журнал команды Улыбка

3 команда

1 подгруппа:

  1. Кирилина Тамара Ивановна
  2. Фомина Марина Владимировна
  3. Баранова Людмила Сергеевна
  4. Степанцова Екатерина Анатольевна
  5. Репринцева Галина Анатольевна

2 подгруппа:

  1. Чернышова Валентина Михайловна
  2. Черникова Светлана Владимировна
  3. Попова Валентина Павловна
  4. Сыпало Татьяна Анатольевна


Проектный журнал команды №3 "Солнышко"

4 команда

  1. Васильева Татьяна Николаевна
  2. Дуюнова Анна Михайловна
  3. Двирная Ольга Владимировна
  4. Камалеева Марина Эльдаровна
  5. Тильба Лилия Самигулловна
  6. Терещенко Ирина Михайловна
  7. Краснощекова Татьяна Николаевна

Проектный журнал команды "Радуга чудес"

5 команда

  1. Медведев Александр Сергеевич
  2. Захарова Светлана Вячеславовна
  3. Иванова Любовь Антоновна
  4. Культина Юлия Владимировна.
  5. Чернобурова Елена Александровна
  6. Шаталова Оксана Леонидовна

-Проектный журнал команды ПРОВОДНИКИ

7 команда

  1. Иванова Лада Юрьевна.
  2. Дудникова Ирина Евгеньевна.
  3. Смирнягина Майя Максовна.
  4. Самохин Олег Вилорьевич.
  5. Смекалова Юлия Валерьевна.
  6. Фомина Людмила Николаевна.

Проектный журнал команды ”ЗВЕЗДА”


И пусть вас не беспокоит, что вы все из разных регионов и часовых поясов – очень удобная программа Skype, а также наши Интернет-сервисы вам помогут! Они помогут вам в общении и совместной работе вне зависимости от вашего местонахождения.

Для выполнения заданий у вас будет Проектный журнал, куда вы будете заносить результаты выполнения всех заданий.

По итогам работы команды эксперты оценят ваш проектный продукт, и каждый участник получит определённый балл в зависимости от вклада в работу команды.

Кроме того, вы сами сможете оценить вклад каждого участника в работу команды, в результате чего наиболее активным членам команды будут начислены дополнительные баллы за продуктивную работу.

Давайте познакомимся

Вот вы и одна команда! Как здорово, что наш мастер-класс объединил вместе активных, заинтересованных в своём профессиональном росте людей из разных концов страны !

Интересно, что вы почувствовали, увидев свою фамилию рядом с другими в списке команды? Наверное, первое чувство сопричастности к команде? Мы верим, что в дальнейшем это чувство , основанное на совместных делах и достижениях, будет только крепнуть. И вместе вы сможете успешно преодолеть все трудности, потому что команда – это на самом деле сила!

Итак, пришло время познакомиться поближе. Для этих целей очень хорошо подходит совместный скайп-чат в удобное для всех членов команды время. Для начала нужно просто договориться о такой встрече.

В процессе общения вам нужно придумать название команды, девиз. А затем разместить всю эту информацию на страничке команды, которую надо будет создать.

Все задания командой вы будете выполнять в Проектном журнале команды -это ваша страница в вики, где будут аккумулироваться все материалы вашей команды.

Чтобы создать журнал необходимо:

  1. Создать статью с названием Мастер-класс Технологии использования метода проектов в работе педагога-психолога/Проектный журнал команды № Подробнее о том, как создавать статьи, в обучающей презентации Как создавать вики-статью для проекта
  2. Развернуть в нее шаблон, который мы создали для вашего удобства Шаблон:Проектный журнал команды, который вам надо развернуть. Он содержит все задания, которые надо выполнить.

Как работаем с шаблоном

  • После того,как статья создана, Перейдите на страницу Шаблон:Проектный журнал команды
  • Скопируйте строчку, заключённую в двойные фигурные скобки
  • Вставьте скопированный текст на страницу Вашего проекта и нажмите «Записать страницу». Шаблон развернется на странице.

3.Вставить ссылку на журнал на страницу Мастер-класс Технологии использования метода проектов в работе педагога-психолога/Создаем сетевые акции для родителей около списка вашей команды.

Для того, чтобы вставить ссылку:

  • скопируйте название вашей страницы, например, Мастер-класс Технологии использования метода проектов в работе педагога-психолога/Проектный журнал команды №.
  • Далее через редактирование вставьте название страницы около списка вашей команды.
  • Затем выделяем скопированное название и нажимаем на пиктограмму Ab в режиме редактирования.


На странице проектного журнала разместите:

  • Название команды
  • Девиз команды
  • Фотографии каждого из участника команды Для того, чтобы разместить фотографию, загрузите ее в сообщество СоцОбраз, скопируйте ссылку, а затем разместить ссылку на страничку команды группы по образцу

Ждём с нетерпением вашей странички! И больших успехов вам в совместной работе!

- Проектный журнал команды Пульсар;

- Проектный журнал команды УЛЫБКА;

- Проектный журнал команды №3;

- Проектный журнал команды Радуга чудес;

- Проектный журнал команды ПРОВОДНИКИ;

- Проектный журнал команды ”ЗВЕЗДА”.


Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Предлагаем идею акции и определяемся со средой

Итак, теперь вы знаете, какое интересное и нестандартное задание вам предстоит выполнить. И вы уже знаете, с кем вы работаете в одной команде. Вам, безусловно, приятно, что рядом с вами над решением общей задачи будут работать такие умные, высококвалифицированные и симпатичные люди.


С чего же начать работу по проекту?

  1. Определяемся с идеей
  • Конечно же, с выбора актуальной и интересной для всех участников команды проблемы.


  • А затем команде необходимо придумать способ ее решения - проектную идею.

У вас есть потрясающая идея, которая так и ждёт, чтобы её воплотили? Тогда не теряйте времени! Расскажите о ней своим коллегам по команде. Возможно, именно ваша идея будет положена в основу командного проекта.


  • После того, как идея проекта выработана - запишите ее в Проектном журнале команды.

2.Определяемся со средой

Поле того, как вы придумали идею, можно переходить к следующей важной задаче – выбору среды, наиболее приемлемой для решения выбранной проблемы.

В вашем распоряжении блог, вики, форум, творческая группа портала «Сеть творческих учителей», Friendfeed.

Вы не очень уверенно ещё в них ориентируетесь? Тогда это как раз тот случай, чтобы быстро и качественно их освоить, ведь в команде даже самые сложные навыки осваиваются быстрее и надёжнее.

А мы, в свою очередь, приготовили вам в помощь описание всех Интернет-сред.

Google Docs

ВикиВики

Блог

Сеть творческих учителей

Dabbleboard

Twiddla

FriendFeed

Skype

Что надо сделать?

  • ознакомиться со всеми средами
  • взвесить все за и против
  • выбрать среду(среды)
  • зафиксровать выбор среды в Проектном журнале
  • После того, как выбор среды сделан – объясните, почему именно эта среда представляется вам наиболее подходящей.

Выбор среды и соответствующая запись в проектном журнале свидетельствует о том, что ваша команда успешно двигается в правильном направлении.


Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Проектируем

Эффективное начало работы над проектом положено: проблема определена, и выбрана проектная идея для её реализации. Рассмотрены все возможности использования среды, в которой будет реализован проект.

А теперь очень важный этап в процессе проектирования - детальная методическая разработка акции

Вам необходимо детально проработать вашу акцию и понять цели,задачи, результаты,составить пошаговый план, просчитать риски и критерии оценки эффективности. На этом этапе важно также распределить возможный вклад в процесс реализации проекта каждого из членов команды с максимальным учётом личностного потенциала.

И всё, что вы разработали, вносим в Проектный журнал команды

Итак, в проектном журнале необходимо прописать:

  • Цели, задачи, результаты проекта
  • Ход акции
  • План реализации проекта
  • Необходимые ресурсы
  • Распределение ролей в команде
  • Риски и пути их минимизации


Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Создаем среду

Вы выбрали наиболее удобное для вас Интернет пространство, в которой будете реализовывать свой проект. Пришло время полностью создать площадку, на которой будет проходить акция...

Но что значит создать среду?

Это значит выложить те тексты, задания, обучающие материалы, инструкции, чтобы родители могли работать (например, как в Акция: Азбука для родителей

Если вы выбрали блог, то создайте его, загрузите все задания, тексты, полезные советы: как зарегистрироваться, написать сообщение, темы для рефлексии, обратную связь по итогам. Если вы выбрали вики, то создайте страницу со всеми инструкциями, заданиями, ссылками.

Подумайте при этом, в какой среде будет наиболее удобно работать не только вам, но и родителям. Ведь среди них люди с разным уровнем владения интернетом.

Поэтому при организации проекта вам надо будет очень подробно прописать для родителей, как им в этой среде действовать. Самое главное, чтобы родитель, приходя на проект, знал, что и где ему делать и ХОТЕЛ это делать.

Итак, что вам надо сделать:

  • Создать Интернет- площадку в выбранной вами среде
  • Заполнить ее содержимым: прописать все тексты, задания, полезные советы: как зарегистрироваться, написать сообщение; ссылки
  • Написать инструкции для родителей, как пользоваться выбранной средой
  • Создать темы для рефлексии и обратной связи.

Удачи вам!

Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Готовим стартовую страницу акции

Итак, проработка проектной идеи закончена. И вы уже представляете, как будете реализовывать ваш проект, в какой последовательности действовать, какие ресурсы вам нужны… Что же дальше?

Пришло время представить проект родителям – подготовить для них стартовую страницу акции, откуда участники акции будут начинать знакомство с проектом.

Стартовая страница -это первое что видят участники акции и, соответственно, нам важно, чтобы будущие участники проекта, прочитав информацию, не только узнали о вашей замечательной идее, но и загорелись желанием участвовать.


Вряд ли их заинтересует наукообразная форма представления вашего проекта, ваши теоретические выкладки, над которыми вы трудились на втором этапе.

Нужно рассказать о вашем проекте ярко, эмоционально, образно и доступно. Идея должна быть подана «вкусно», чтобы родителям тут же захотелось участвовать.

А для этого напишите родителям, какую пользу они получат, участвуя в проекте, что им предстоит делать, а также дайте исчерпывающую информацию о возможности включения в проект.

Таким образом, прочитав рекламу на стартовой странице, родителям должно быть понятно:

  • что за проект вы им предлагаете
  • зачем он нужен
  • что они будут делать в ходе проекта
  • как и когда проект стартует
  • сколько по времени он займет


А теперь непосредственно о том, что должно быть на стартовой странице для родителей.

В ней должны быть отражены следующие моменты:

  • название акции,
  • аннотация,
  • цель,
  • авторы,
  • среда проведения, ссылка на созданную Интернет-среду, где проходит акция Для того, чтобы разместить ссылку на созданную среду воспользуйтесь подсказкой.
  • участники,
  • ход акции,
  • подведение итогов
  • Как присоединиться к участию в акции


И конечно вы можете внести рисунки, логотипы акции и другие разделы, которые вы считаете необходимыми.

Для стартовой страницы вашей акции создается статья с названием Акция Название акции Для вашего удобства мы подготовили Шаблон:Акция для родителей, куда внесли все пункты –вам остается только развернуть его и наполнить своим содержанием.

Для этого:

  • перейдите на страницу Шаблон:Акция для родителей
  • Скопируйте строчку, заключённую в двойные фигурные скобки
  • Вставьте скопированный текст на страницу Вашего проекта и нажмите «Записать страницу». Шаблон развернется на странице.
  • Вставьте ссылку на страницу вашей акции в Проектный журнал


При составлении текста не забывайте, что все пункты предложенного шаблона должны быть в нём отражены.

Ждем от вас креатива, детальной проработки и доступного изложения, ведь именно эти рекламки будут разосланы родителям для их привлечения.


Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Немного о пиаре или приглашаем родителей

Оглянемся назад: как много уже сделано! Вы просто молодцы! Написано положение о проекте, подготовлена среда для его реализации – для проведения акции всё готово.


Пришло время звать наших главных виновников торжества – родителей.

А для этого:


1.Создаем небольшой яркий текст - рекламку (буквально 2-3 абзаца), из которого будет понятно :

  • что это будет за акция? (идея, содержание акции),
  • когда она состоится? (сроки проведения),
  • где будет проходить акция?,
  • как стать участником акции? (условия участия).


И, главное, родители должны быть захвачены теми перспективами, которые дают участие в акции. Обязательно кратко остановитесь на том, чему научатся родители в процессе акции. Постарайтесь, чтобы ваша рекламка была не только содержательной, но и эмоциональной! И не забывайте указывать ссылки на вашу стартовую страницу акции, которую вы создали выше

2.Размещаем рекламный текст вы пишите в Проектном журнале


3.После того, как ваша рекламка будет готова – отправляйте её членам Оргкомитета. А мы, в свою очередь, постараемся, чтобы информация обязательна дошла до потенциальных участников вашей акции.

Последний срок отправки рекламы до 23.59 мск 28 мая 2010 г. до 23.59 мск

Тексты отправляются по обоим адресам:

Болсуновская Надежда Александровна, bolsunovskayan@gmail.com

Официальный почтовый адрес фестиваля-конкурса «Педагог-психолог XXI века» psycholog.obr.ros@mail.ru


Успехов вам в сотворчестве! Ждём с нетерпением ваши творческие продукты!


Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения

Оцениваем вклад каждого

За время обучения на мастер-классе вы и ваши коллеги по команде успешно проявили себя в реализации акции для родителей. Это всё стало возможным благодаря слаженной и целеустремлённой работе вашей команды с максимальным использованием потенциала каждого участника. А главное, вы приобрели бесценный опыт работы по проекту в межрегиональной сетевой команде!


По итогам работы команды каждый участник получит определённый балл в зависимости от вклада в работу команды.


То, какого балла достоен каждый из участников, определят участники команды на основе оценки.


Поэтому каждому из вас предстоит оценить вклад ваших одногруппников, с которыми вы делали проект.


Оценка осуществляется по следующим критериям:

  • продуктивность ( определяется по активности участника команды, качеству и количеству выполняемых задний, повлиявших на общий итог работы команды),
  • инициативность ( желание и способность участника команды взять на себя ответственность по принятию решения, умение находить новые, нешаблонные решения и средства их осуществления, способность заражать и активизировать других)
  • умение работать в команде ( способность устанавливать взаимоотношения с коллегами таким образом, чтобы совместными усилиями выполнять поставленные задачи: гибкость, коммуникабельность, ответственность, умение ставить общие цели выше личных).

Максимальный балл-2, а минимальный -0.

Шкала оценивания: 0 баллов – качество не проявляется. 1 балл – качество проявляется частично. 2 балла – качество присутствует полностью.

Самому себе отметки не выставляются во избежание необъективности. Кроме того, попытки фальсификации результатов будут приводить к тому, что участник, нечестно оценивший других членов команды, получит 0 баллов.

Кроме того, участники, не принимавшие участие в работе команд, не участвуют в оценивании

Для того, чтобы выставить отметки вам необходимо зайти по ссылке в Google-форму и выполнить оценивающие процедуры.

- Оценка вклада участников команды №1

- Оценка вклада участников команды №2

- Оценка вклада участников команды №3

- Оценка вклада участников команды №4

- Оценка вклада участников команды №5

- Оценка вклада участников команда №7

Не забудьте отметить выполнение задания в таблице продвижения