Тренинг Возможности сетевых сообществ для решения профессиональных задач классных руководителей/апрель 2009
Материал из ИОТ Вики - проекта сетевого социально-педагогического сообщества "СоцОбраз"
(→План работы на тренинге) |
(→План работы на тренинге) |
||
Строка 111: | Строка 111: | ||
|'''[[Тренинг Возможности сетевых сообществ для решения профессиональных задач классных руководителей/Модуль 1|Модуль 1]].''' Профессиональные задачи классного руководителя, решаемые через организацию совместной деятельности в сетевых сообществах. Поиск идей для деятельности сообщества||14 апреля в 13-00 по мск.||1. Участие в скайп-чате. | |'''[[Тренинг Возможности сетевых сообществ для решения профессиональных задач классных руководителей/Модуль 1|Модуль 1]].''' Профессиональные задачи классного руководителя, решаемые через организацию совместной деятельности в сетевых сообществах. Поиск идей для деятельности сообщества||14 апреля в 13-00 по мск.||1. Участие в скайп-чате. | ||
- | 2. Вклад в [[Коллективное портфолио обучения педагогов дополнительного образования/апрель 2009|коллективную вики-статью]] (создан список задач, которые решает | + | 2. Вклад в [[Коллективное портфолио обучения педагогов дополнительного образования/апрель 2009|коллективную вики-статью]] (создан список задач, которые решает классный руководитель), участие в обсуждении деятельности других групп. |
3.Создана анкета средствами Интернет (Анкетёр, Гугл). | 3.Создана анкета средствами Интернет (Анкетёр, Гугл). |
Версия 15:41, 12 апреля 2009
Вернуться на страницу Дистанционные тренинги проекта "Соцобраз"
ДОРОГИЕ КОЛЛЕГИ! Мы рады приветствовать Вас на межрегиональном тренинге для классных руководителей! Обучение на тренинге связано с осмыслением и решением ряда задач профессиональной деятельности классных руководителей с опорой на современные средства организации совместной сетевой работы -средства социального Интернета (Веб 2.0). Предусмотрены разные формы обучения – индивидуальное, что позволит сделать собственный выбор, групповое, что позволит убедиться в обоснованности выбранных решений и оценивать преимущества и недостатки осваиваемых средств взаимодействия.
|
Продолжительность тренинга – 1 неделя Тренинг проводится 13 апреля - 17 апреля 2009 года
|
|
Ведущие тренинга
|
Главная страница тренинга | Ссылки на страницы участников | Подготовительный этап (13 апреля) | Модуль 1 (13-14 апреля) | Модуль 2 (14-15 апреля) | Модуль 3 (15 апреля) | Итоговое задание (16-17 апреля) | Ссылки |
План работы на тренинге
|