Kontributet në fondin pensional. Kontributet e sigurimit të punëdhënësit për sigurimet shoqërore të detyrueshme (OSI) në Rusi Sa paguhen kontributet e sigurimit?

• Sasia e kontributeve të një sipërmarrësi individual për veten e tij në 2020
• Kontributet e sigurimit pensional
• Primet e sigurimit mjekësor
• Periudha e pagesës
• Si të gjeneroni një faturë/urdhër pagese?
• Si të ulni sistemin e thjeshtuar të taksave me shumën e kontributeve për veten tuaj?
• Raportimi i kontributeve të sipërmarrësve individualë për veten

Që nga viti 2018, shuma e primeve të sigurimit për veten tuaj është shkëputur nga paga minimale.

Që nga viti 2017, primet e sigurimit administrohen nga Shërbimi Federal i Taksave, dhe jo nga Fondi i Pensionit. Informacioni i plotë mbi kontributet mund të merret në kreun 34 të Kodit Tatimor.

[Kujdes!] Primet e sigurimit duhet të paguhen edhe nëse ju mos drejto aktivitet (ose nuk keni fitim).

[Vëmendje!] Me shumën e primeve të paguara të sigurimit mund të zvogëloni "të ardhurat" e sistemit të thjeshtuar tatimor (6%)

Primet e sigurimit në 2020.

Deri në vitin 2018, primet fikse të sigurimit llogariteshin në bazë të pagës minimale në fuqi më 1 janar të vitit aktual. Që nga viti 2018, vetëpagesat janë shkëputur nga paga minimale.

Për vitin 2020, sipërmarrës individual me të ardhura vjetore 300,000 rubla. ose më pak vetëm paguajnë 2 pagesa për veten tuaj për shumën totale 40 874 fshij.

Sipërmarrës individualë me të ardhura vjetore më shumë se 300,000 rubla. paguajnë për veten e tyre ( shtesë në shumën e mësipërme 40,874 RUB) 1% nga të ardhurat, tejkaluar 300,000 rubla.

Kontributet e sigurimit pensional

Së pari sipërmarrësit individualë (IP) paguajnë fikse pension kontributet. Kontributet pensionale në vitin 2020 janë 32,448 rubla në vit (8,112 rubla në tremujor, 2,704 rubla në muaj).

Nëse të ardhurat tuaja vjetore tejkaloi 300,000 rubla., Ju duhet të paguani një shtesë prej 1% të kësaj teprice jo më vonë se data 1 korrik e vitit pasardhës. Për shembull, në një vit keni marrë 450,000 rubla, që do të thotë se duhet të paguani (450,000 - 300,000) x 1% = 1,500 rubla. Pavarësisht se në thelb kjo pjesë e kontributeve nuk është fikse, ato përsëri quhen fikse. Shuma e kontributeve pensionale për vitin 2019 është e kufizuar mbi shumën prej 234,832 rubla, d.m.th. edhe nëse keni fituar 30 milion rubla në një vit (1% e 30 milion - 300,000 rubla), ju duhet të paguani vetëm 234,832 rubla. (Limiti për 2020 - 259,584 RUB)

kontributi pensional në formën “PD (taksë)”.

Primet e sigurimit mjekësor

Së dyti sipërmarrësit individualë paguajnë primet e sigurimit shëndetësor. Primi i sigurimit mjekësor në vitin 2020 është 8426 fshij. në vit(d.m.th. 2106,5 rubla në tremujor, 702,16 (6) rubla në muaj). Këto kontribute bazohen në të ardhura që tejkalojnë 300,000 rubla. JO paguhen.

Ju mund të shihni një shembull të plotësimit të një faturë për pagesën e një kontributi mjekësor duke përdorur formularin "PD (taksë)".

Pagesa e primeve fikse të sigurimit

1. Kushtet e pagesës - jo më vonë se 31 dhjetor vitin aktual. 1% e tepërt prej 300,000 rubla. - jo më vonë 1 korrik vitin tjeter.
2. Ju mund të paguani në çdo shumë dhe në çdo kohë (brenda afateve të përcaktuara në paragrafin e mëparshëm). Zgjidhni një skemë pagese që është më fitimprurëse për ju (për të reduktuar sistemin e thjeshtuar të taksave).
3. Kontributet në zyrën e taksave paguhen në vendin e regjistrimit të sipërmarrësit individual.
4. Të gjitha faturat e mësipërme lëshohen në formular Nr. PD (taksë) ose sipas formës Nr. PD-4sb (taksë) dhe pranohen për pagesë vetëm në Sberbank(Nëse një sipërmarrës individual ka një llogari rrjedhëse në ndonjë bankë, atëherë mund të paguani prej saj; nuk paguhet interes shtesë për këtë).
5. Nëse jeni i regjistruar si një sipërmarrës individual jo që nga fillimi i vitit- nuk keni nevojë të paguani tarifa për të gjithë vitin, por vetëm për kohën që jeni regjistruar (për të llogaritur saktë shumën e pagesës dhe për të përgatitur të gjitha faturat, përdorni një shërbim kontabiliteti).
6. Nëse kombinoni aktivitetet e një sipërmarrësi individual me punën sipas një kontrate pune, dhe punëdhënësi tashmë po paguan kontribute për ju, nuk ju intereson duhet të paguaj tarifat fikse të specifikuara në emër të sipërmarrësit individual.
7. Mënyra më e lehtë për të gjeneruar një faturë (ose urdhërpagesë) për pagesën e kontributeve është përdorimi zyrtar i lirë shërbimi i Shërbimit Federal të Taksave të Federatës Ruse.

Ulja e sistemit të thjeshtuar tatimor për masën e kontributeve

1. Tatimi mbi të ardhurat e sistemit të thjeshtuar tatimor (6%) mund të reduktohet me shumën e primeve fikse të paguara.
2. Për të reduktuar paradhëniet për sistemin e thjeshtuar tatimor, kontributet duhet të paguhen në periudhën për të cilën bëhen paradhëniet. Për shembull, ju dëshironi të zvogëloni paradhënien për gjysmë viti - kjo do të thotë që kontributet duhet të paguhen jo më vonë fundi i gjashtë muajve - d.m.th. deri më 30 qershor.
3. Ndoshta opsioni më i thjeshtë dhe më fitimprurës është pagimi i kontributeve çereku i parë- në këtë mënyrë ju mund të zvogëloni paradhënien e sistemit të thjeshtuar të taksave për tremujorin e parë dhe nëse, pasi të keni zbritur shumën e kontributeve të paguara nga parapagimi i sistemit të thjeshtuar tatimor, ka mbetur ende një shumë, mund të zvogëloni taksa për gjashtë muajt prej saj, etj.
   • Shembull: në tremujorin e 1-rë, u paguan kontribute në shumën prej 10,000 rubla. Të ardhurat për tremujorin e parë janë 100,000 rubla, 6% e 100,000 rubla. - 6000 rubla. Ne e zvogëlojmë paradhënien me 10,000 rubla. - rezulton se për tremujorin e 1-rë nuk ka nevojë të paguani një paradhënie sipas sistemit të thjeshtuar të taksave. Me 4,000 rubla, të cilat mbeten pas zbritjes së 6,000 - 10,000, ju mund të ulni paradhënien për gjashtë muaj.
4. Ju gjithashtu mund të ulni taksën tuaj me shumën e kontributeve të paguara nga tejkaluar 300,000 rubla. (1% e tepricës, e cila paguhet jo më vonë se data 1 korrik).
5. Mos harroni të përfshini informacione në lidhje me kontributet e paguara që ulin taksën e thjeshtuar të sistemit tatimor në deklaratën tuaj tatimore.

Raportimi për pagesat fikse

Faturat e paguara të primeve fikse të sigurimit sigurohuni që të kurseni. Raportimi që nga viti 2012 për sipërmarrës individualë pa punonjës (vetëm duke paguar kontribute për veten time) - anuluar!. Për të zbuluar nëse pagesat tuaja kanë arritur destinacionin e tyre, telefononi zyrën tuaj të taksave ose përdorni shërbimin "Llogaria personale e një sipërmarrësi individual".

Informacioni i mësipërm është për sipërmarrës individualë pa punonjës. Për sipërmarrësit individualë me punonjës dhe LLC, informacioni në faqen rreth

Punëdhënësit janë pjesëmarrësit kryesorë në sistemin rus të pensioneve. Kontributet e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional, të cilat i grumbullojnë dhe i paguajnë fondit pensional nga pagesat dhe shpërblimet e tjera në favor të punonjësve, janë pensionet e ardhshme të punonjësve të tyre dhe pagesa e pensioneve për pensionistët aktualë.

Fondi Pensional i Rusisë është administratori i kontributeve të sigurimit për pensionin e detyrueshëm dhe sigurimin e detyrueshëm shëndetësor.

Paguesit e primeve të sigurimit janë:

• personat që bëjnë pagesa dhe shpërblime të tjera për individët:
• organizatat;
• sipërmarrës individualë (përfshirë kryetarët e fermave fshatare);
• individë që nuk janë sipërmarrës individualë;
• Popullsia e vetëpunësuar: sipërmarrës individualë, avokatë, noterë të angazhuar në praktikën private, menaxherë arbitrazhi që nuk kryejnë pagesa dhe shpërblime të tjera për individët dhe paguajnë primet e sigurimit për veten e tyre.

E RËNDËSISHME! Për popullsinë e vetëpunësuar nga 1 janari 2016, për qëllime të kontabilitetit të veçantë të primeve të sigurimit, janë bërë ndryshime në kodet e nënllojeve të të ardhurave buxhetore për BKK-në, të përdorura për pagesën e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional në një shumë fikse:

Llogaritur nga shuma e të ardhurave të paguesit, duke mos e tejkaluar kufirin e të ardhurave;

Llogaritur nga shuma e të ardhurave të paguesit të marra mbi kufirin e të ardhurave (1%).

VNV-të e reja janë futur për pagesën e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor në një shumë fikse.

E RËNDËSISHME! Për të gjitha kategoritë e paguesve nga 1 janari 2016, janë bërë ndryshime në kodet e nënllojeve të të ardhurave të BKK-së për të llogaritur veçmas gjobat dhe interesat për pagesën përkatëse.

Procedura për pagesën e primeve të sigurimit

15 të çdo muaji- dita e fundit për pagesën e primeve të sigurimit për pensionin e detyrueshëm dhe sigurimin shëndetësor të detyrueshëm për muajin paraprak. Pagesa duhet të bëhet çdo muaj. Nëse dita e fundit e periudhës bie në fundjavë ose festë jo pune, atëherë fundi i periudhës konsiderohet dita e ardhshme e punës pas saj. Primet e sigurimit të përllogaritura por të papaguara në kohë njihen si detyrime të prapambetura dhe i nënshtrohen arkëtimit.

22% - tarifën bazë të kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional.

+ 10% tarifa e primeve të sigurimit, nëse shuma e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit nga punëdhënësi është më e madhe se shuma e përcaktuar. .

5,1% - tarifa e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor.

796,000 rubla- vlera maksimale e bazës nga e cila paguhen kontributet e sigurimit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional në vitin 2016 (në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 26 nëntorit 2015 nr. 1265).

E RËNDËSISHME!

Që nga viti 2015, pagesa e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor në buxhetin e MHIF bëhet me tarifat e përcaktuara nga të gjitha, pa kufizim, shumat e pagesave dhe shpërblimet e tjera në favor të një individi për vitin financiar përkatës, me përjashtim të shumave që nuk i nënshtrohen. për primet e sigurimit në përputhje me nenin 9 të Ligjit Federal Nr. 212-FZ.

Baza për llogaritjen e primeve të sigurimit përcaktohet veçmas për secilin punonjës që nga fillimi i periudhës së faturimit në fund të çdo muaji kalendarik në bazë akruale. Gjatë llogaritjes së primeve të sigurimit me tarifë shtesë për kategori të caktuara punëdhënësish që kanë punë në industri të rrezikshme dhe të rrezikshme, nuk zbatohet dispozita për kufizimin e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit.

Primet e sigurimit për çdo lloj sigurimi duhet të paguhen në dokumente të veçanta shlyerjeje, të cilat i dërgohen bankës duke treguar llogaritë përkatëse të Thesarit Federal dhe kodet e klasifikimit të buxhetit.

Kontributet e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional duhet të paguhen pa u ndarë në pjesë sigurimesh dhe kursimesh.

Në mungesë të një banke, paguesit e primeve të sigurimit - individët mund të paguajnë primet e sigurimit pa pagesë përmes arkës së administratës lokale ose përmes shërbimit federal postar.

E RËNDËSISHME!

Punëdhënësit duhet të përcaktojnë saktësisht shumën e kontributeve të sigurimit që do të transferohen në fondet përkatëse ekstrabuxhetore të shtetit - në rubla dhe kopekë. Deri në vitin 2015, shuma e primeve të sigurimit që do të transferoheshin në fondet përkatëse përcaktohej në rubla të plota.

Pagesa e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor, si dhe përgatitja e raporteve për pagesat e paguara dhe të grumbulluara, ndjek të njëjtën skemë si për sigurimin e detyrueshëm pensional. Gjatë transferimit të primeve të sigurimit në fondet e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor, mbajtësi i policës duhet të tregojë numrin e tij të regjistrimit në urdhërpagesat.

E RËNDËSISHME!

Që nga viti 2015, bankave u kërkohet t'u lëshojnë autoriteteve që monitorojnë pagesën e primeve të sigurimit çertifikata për disponueshmërinë e llogarive bankare dhe (ose) gjendjes së parave në llogari, pasqyrat e transaksioneve në llogaritë e organizatave, sipërmarrësve individualë në banka brenda tre ditëve nga data e marrjes së kërkesës së arsyetuar të autoritetit kontroll mbi pagesën e primeve të sigurimit (Procedura që bankat të paraqesin informacion për disponueshmërinë e llogarive, mbi gjendjen e parave në llogari, pasqyrat e transaksioneve në llogari me kërkesë të organeve territoriale të pensionit Fondi i Federatës Ruse, si dhe format përkatëse të certifikatave dhe deklaratave, u miratuan me Rezolutën e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, datë 14 tetor 2015 Nr. 377p).

Ndryshe nga tatimi mbi të ardhurat personale, pagesa në Fondin e Sigurimeve Shoqërore bëhet jo nga të ardhurat e marra nga punonjësi, por nga organizata në të cilën ai është i angazhuar në aktivitete pune. Pasi departamenti i kontabilitetit të organizatës ka kryer llogaritjet e listës së pagave, është e nevojshme të llogaritet përqindja që duhet të transferohet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Kompleksiteti i kësaj procedure është se shuma e primeve të sigurimit varet jo vetëm nga të ardhurat e punonjësit, por edhe nga përqindjet e përdorura për llogaritjen e kontributeve.

Ashtu si me pagimin e llojeve të ndryshme të taksave, kontributet duhet të paguhen brenda kornizës kohore të specifikuar. Nëse kjo kërkesë nuk plotësohet, punëdhënësi i nënshtrohet gjobave nga FSS. Përveç kryerjes së pagesave në kohë, organizatat duhet të plotësojnë rregullisht formularët e raportimit që ofrojnë informacion në lidhje me fondet e paguara në fond.

Aktualisht norma e Fondit të Sigurimeve Shoqërore është 2.9%. Por, krahas transfertës së rregullt të kësaj shume, nga të ardhurat e secilit punonjës i zbritet edhe një kontribut i fondit pensional prej 22%. Këtyre kontributeve i shtohet një pagesë e rregullt në Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor. Shuma e transferuar në të duhet të jetë 5.1% e të ardhurave totale të punonjësit. Gjatë llogaritjes së të gjitha tarifave, rezulton se organizata është e detyruar t'i transferojë punonjësit 30% të të ardhurave të paguara.

Përqindja e llogaritur nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore duhet të transferohet në fond jo nga vetë punonjësi, por nga organizata ku ai punon.

Në varësi të situatës, shuma e përllogaritur nga fondi do të ketë një vlerë specifike.

Për shembull, në një situatë kur një punonjës është i sëmurë, shuma e pagesës nga fondi do të bazohet në dy faktorë: transfertat e bëra më parë në fond nga paga e punonjësit, si dhe kohëzgjatja e punës së tij në punën e tij aktuale. Në të njëjtën kohë, shuma e transferuar nga paga e punonjësit në fond nuk varet nga shpeshtësia e situatave të sigurimit. Shuma e shumës së paguar më pas nga fondi në rast sëmundjeje dhe punonjësi që shkon në pushim të lehonisë gjithashtu nuk varet.

Shihni edhe videon rreth ndryshimeve në tarifat e primeve të sigurimit deri në vitin 2018 përfshirëse:

Afatet e pagesës së kontributeve në fond

Për të kryer procedurën e pagesës së kontributeve të llogaritura në bazë të pagave të punonjësve, ndahet një periudhë deri në datën 15 të muajit pasardhës të muajit që paguhet. Organizatat janë të detyruara të transferojnë kontribute çdo muaj. Kështu, në varësi të madhësisë së pagës së punonjësit dhe sëmundjeve të tij të mundshme, shuma e transferuar në fond mund të ndryshojë pak.

Shuma e pagesës mujore të kontributeve nga organizatat llogaritet si më poshtë. Për të marrë shumën e saktë të kontributeve që duhen bërë për muajin e kaluar, përdoret shuma e përfitimeve që janë grumbulluar nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore në muajin aktual. Nga kjo shumë zbriten kontributet që shkojnë për rastet e sigurimit që lidhen me lehoninë dhe sëmundjen. Këto kontribute përfshijnë akruale të bëra me normën bazë, si dhe me normë të reduktuar. Shuma që rezulton do të jetë kontributi i detyrueshëm që duhet t'i paguhet kompanisë për muajin e kaluar.

Shembull i llogaritjes hap pas hapi

Llogaritja e shumës së paguar në Fondin e Sigurimeve Shoqërore bëhet në disa faza:

1. Llogaritet shuma e të ardhurave të paguara për punonjësit e regjistruar në organizatë.
2. Fondet për shpenzimet fizike i shtohen shumës së vetme të marrë. personat që kryejnë veprimtari të përkohshme në organizatë.
3. Nga shuma e marrë në këtë mënyrë, zbritet shuma e përfitimeve të lëshuara më parë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore për punonjësit e organizatës.

Shuma e transferuar nga organizata në fond, e llogaritur nga paga e punonjësit për një aksident, është vetëm 0.2%. Në varësi të numrit të ditëve të aktivitetit të punonjësit, shuma e pagës, si dhe shuma e transferuar, mund të ndryshojë. Shumat e transferuara mujore në fond mblidhen më pas.

Për çfarë përdoren kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore?

Të gjitha shumat e transferuara në fond nga organizata synojnë të mbështesin situatën financiare të punonjësve të organizatës në një sërë situatash të paparashikuara. Situatat në të cilat një punonjës ka të drejtë për ndihmë financiare përfshijnë:

• Paaftësi e përkohshme e lidhur me sëmundjen e punonjësve. Fondet e paguara nga fondi përdoren për të shlyer një pjesë të shumës së shpenzuar nga punonjësi për trajtim.
• Rehabilitimi i nevojshëm i një punonjësi në një sanatorium ose institucion tjetër kompensohet pjesërisht me fonde nga fondi.
• i papunë. Për personat që nuk kanë punësim zyrtar, fondi ofron mbështetje të përkohshme financiare.
• Shtatzënia. Për këtë rast, fondi siguron një kompensim të veçantë.
• Lindja dhe kujdesi i mëvonshëm i fëmijës. Për të gjithë periudhën e pushimit mjekësor, fondi bën një pagesë të veçantë të përfitimeve.
• Mbështetje për parashkollorët. Fondi vazhdimisht transferon fonde për t'i siguruar ato pjesërisht.
• Sistemi i sigurimit. Ka gjithmonë mangësi dhe fondi ndan shuma të caktuara për t'i eliminuar ato në sistemin aktual të sigurimeve shoqërore.

Por në të njëjtën kohë, duhet të udhëhiqeni nga ligji për të shmangur gabimet dhe për të përmbushur detyrimet tuaja në kohë. Cila është procedura për kryerjen e pagesave?

Informacion i pergjithshem

Si funksionon një autoritet si Fondi i Sigurimeve Shoqërore, çfarë është ai dhe cilat rregullore janë ato kryesore për paguesit e primeve të sigurimit? Le të analizojmë kuadrin aktual ligjor.

Përkufizimet

Një nga fondet kryesore ekstra-buxhetore është FSS (Fondi i Sigurimeve Shoqërore). Puna e tij ka dy drejtime. Kjo:

Shumat e akorduara për sigurimet shoqërore të detyrueshme për paaftësi të përkohshme mund të gjenerohen nëpërmjet:

• shumën e kontributeve që janë të detyrueshme për t'u paguar nga mbajtësi i policës;
• gjobat dhe gjobat që mund t'i vendosen paguesit për shkelje të ligjit.

Fondet për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me lehoninë krijohen nëpërmjet:

• kontributet e sigurimit të detyrueshëm të personave;
• gjobat dhe gjobat që do të vendosen për shkeljet.

Shumat e transferuara për sigurimin nga aksidentet dhe sëmundjet profesionale formohen nga:

• fondet që transferohen domosdoshmërisht nga mbajtësit e policave (primet e sigurimit);
• gjobat dhe gjobat për pagesa të tilla;
• fondet e marra nga të siguruarit pas likuidimit të një ndërmarrje;
• shuma të tjera që nuk bien ndesh me dokumentacionin rregullator të Federatës Ruse.

Detyra kryesore e Fondit është të sigurojë mbrojtjen e punonjësve të kompanisë në rast se ata nuk janë në gjendje të përmbushin detyrimet e tyre të punës për një periudhë të caktuar.

Le të rendisim funksionet e FSS:

• sigurimi i mbulimit të sigurimit në rast aksidenti në punë ose sëmundje profesionale.
• mbulimi i sigurimit në rast lehonie (shtatzani dhe lindje), i cili përfshin:

1. Pagesa.
2. Përfitimet e shtatzënisë.
3. Një përfitim një herë kur regjistroheni tek një specialist në fazat e hershme të shtatzënisë.
4. Përfitimi i kujdesit për një të porsalindur.

• sigurimin e sponsorizimit.
• dhënien e ndihmës financiare për masat parandaluese që synojnë zvogëlimin e rrezikut të lëndimit në punë dhe uljen e rrezikut të sëmundjeve profesionale.
• dhënien e kuponave për sanatoriumet për rekreacion dhe trajtim të kategorive të privilegjuara të qytetarëve.
• Pajisja me proteza dhe mjete teknike për personat me aftësi të kufizuara gjatë procesit të rehabilitimit.

Përfaqësuesit do të refuzojnë të paguajnë pushimin e sëmurë:

1. Me paraqitjen e paaftësisë së përkohshme për shkak të lëndimeve ose sëmundjeve që nuk janë marrë në punë.
2. Kur kujdeseni për fëmijë të sëmurë ose anëtarë të tjerë të familjes.
3. Kur kujdeseni për një fëmijë të vogël ose një fëmijë të mitur me aftësi të kufizuara nëse prindi/kujdestari i tyre është i sëmurë.
4. Gjatë karantinës, trajtimi në një sanatorium.
5. Kur personat e siguruar transferohen përkohësisht për arsye mjekësore në punë më të lehta, pagesa për të cilën bëhet edhe në një shumë më të vogël.

Domethënë, Fondi i Sigurimeve Shoqërore nuk kompenson dëmet që janë shkaktuar jo në vendin e punës, por në jetën e përditshme.

Kush janë paguesit?

Kuadri aktual rregullator

Paguesit e kontributeve të sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore duhet të mbështeten në dokumentet rregullatore të mëposhtme, të cilat përmbajnë rregullat për llogaritjen dhe pagesën e shumave:

1. Ligji i 24 korrikut 2009 Nr. 212-FZ.

Afati i fundit për paraqitjen e raporteve dhe pagesën e shumave në buxhet mund të ndryshojë. Faktori ndikues është kategoria e kontributpaguesit. Llogaritjet dorëzohen nga .

Paguesi duhet të paguajë primet e sigurimit në fund të çdo periudhe raportuese. Lejohet:

Kontributet për sigurimin e lëndimeve barten çdo muaj brenda afateve të përcaktuara për marrjen e pagave nga institucioni bankar për muajin paraardhës.

Mbajtësi i policës paguan shumat e sigurimit në përputhje me afatet e përcaktuara nga siguruesit (Ligji nr. 125-FZ, neni 22).

Gjatë transferimit, nuk mund të bëni gabime në QKB, emrin e shoqërisë ose institucionit bankar, përndryshe detyrimi për të paguar primet e sigurimit nuk do të konsiderohet i përmbushur (neni 18 i dokumentit nr. 212-FZ).

Nëse dita e fundit në të cilën mund të bëhet ende pagesa bie në fundjavë, ajo shtyhet për ditën tjetër të punës. Por kjo nuk vlen për të gjitha kontributet.

Për shembull, kur paguani kontributet për dëmtimet, duhet të mbështeteni në rregullat e ligjit nr. 125-FZ, i cili thotë se pagesa duhet të bëhet në një ditë pune, e cila i paraprin asaj të fundit nëse është ditë pushimi.

Paguesit mbeten përgjegjës për mbajtjen e regjistrave të akrualeve dhe kontributeve. Kontabiliteti kryhet për çdo person individualisht.

Shuma e kontributeve të sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore

Paguesit ndahen në 4 grupe në përputhje me tarifat e përgjithshme dhe të reduktuara:

Baza akruale

Baza për llogaritjen e shumave të kontributeve janë transfertat që i bëhen individëve. Në vitin 2015, kufiri u vendos në 670 mijë rubla ().

Domethënë, primet e sigurimit do t'u paguhen strukturave derisa shuma e pagesave për punonjësit të mos kalojë standardin. Shumat rregullohen me klauzolën 4 të Artit. 8 i Ligjit Nr. 212-FZ.

Si të bëni një llogaritje?

Akrumentet nuk duhet të kalojnë kufirin bazë. Llogaritjet e shumave të primeve të sigurimit të bazës kryhen në bazë akruale që nga fillimi i periudhës së faturimit.

Kur paguani shumat e sigurimit, ia vlen të merren parasysh pikat e mëposhtme:

1. Pagesat përcaktohen sipas shumës së pagesave që i janë grumbulluar punonjësit nga fillimi i vitit deri në muajin kur bëhen llogaritjet.
2. Kur bëni llogaritjet, ia vlen të merren parasysh tarifat. Nga shumat e grumbulluara vlen të zbriten pagesat që bëhen çdo muaj për periudhën nga fillimi i vitit deri në muajin aktual.
3. Primet e sigurimit mund të reduktohen nga llogaritjet e bëra për transferimin e përfitimeve për këtë lloj sigurimi. Fondet duhet të paguhen në llogari të veçanta në buxhetin federal të Fondit të Sigurimeve Shoqërore.

Formula e përdorur:

A është e mundur të rimbursohen shumat e paguara më tepër?

Ndonjëherë njerëzit bëhen të pakënaqur për këtë: dega rajonale e Fondit mbledh në mënyrë të tepruar primet e sigurimit nga ndërmarrjet.

Arsyeja mund të jetë, për shembull, një dështim i programit. Megjithatë, kompania nuk merr gjithmonë një kërkesë për transferimin e detyrimeve të prapambetura. Çfarë duhet bërë në situata të tilla? A është e mundur të rimbursohen primet e sigurimit?

Paguesit kanë të drejtë të kthejnë shumat e mbledhura tepër, me interes të llogaritur sipas formulës së mëposhtme:

Nuk do të jetë e mundur të rikuperohen shuma shtesë nga organi i autorizuar për përdorimin e fondeve të dikujt tjetër, pasi nuk zbatohet në fushën e sigurimeve shoqërore.

Për të marrë mbrapsht shumën e duhur, duhet të dorëzoni (). Ju keni 1 muaj për ta bërë këtë nga momenti kur mësoni për shumën e tepërt të fshirë.

Paguesit zakonisht mësojnë për këtë kur marrin faturat e tyre të shlyerjes. Nëse nuk kalojnë afate të tilla, çështja do të duhet të zgjidhet në gjykatë.

Ka një afat prej 3 vitesh për paraqitje. Kur hartoni një aplikim, ju lutemi vini re se duhet të pasqyroni jo vetëm shumën e mbipagesës, por edhe interesin që FSS duhet të kthejë.

Zyra përfaqësuese rajonale do të kthejë shumën e interesit të treguar në aplikim. Por meqenëse nuk e dini saktësisht se kur do të ndodhë kthimi në momentin e aplikimit, shuma mund të ndryshojë nga ajo e pasqyruar në dokument.

Bilanci i interesit llogaritet nga përfaqësuesit e Fondit brenda 3 ditëve nga momenti që paguesi merr njoftimin. Koha e kthimit të shumave të transferuara tepër mund të vonohet, pasi autoritetet mund të rakordojnë të gjitha llogaritjet.

Shuma e interesit nuk ka nevojë të pasqyrohet në kontabilitetin tatimor. Në kontabilitet duhet të përdorni shënimet e mëposhtme:

Mund të përdoret gjithashtu një lidhje direkte: Dt 51 Kt 91-1.

Nuancat e shfaqura

Edhe kur i përmbushni plotësisht detyrimet tuaja, nuk mund të parashikoni të gjitha situatat që mund të krijohen gjatë zbatimit të aktiviteteve.

Kjo do të thotë që përveç bazave të pagesës së parave në fond, duhet të kuptoni edhe nuancat: gjobat e mundshme, detyrimet e prapambetura, etj.

Cili është dënimi për mospagimin e detyrimeve?

Nëse deklaratat e pagave nuk dorëzohen në kohë në fondin e sigurimeve shoqërore, paguesi do të duhet të paguajë një gjobë prej 5% të shumës së pagueshme çdo muaj.

Shuma minimale është 100 rubla, maksimumi është 30%. Nëse një person vonohet me pagesën më shumë se 180 ditë, gjobat do të jenë si më poshtë:

Shuma minimale është 1000 rubla. Menaxhmenti i organizatës gjithashtu do të mbajë përgjegjësi. Gjoba e menaxherit është 300 - 500 rubla.

Nëse raportimi për pagesat e llogaritura të sigurimit nuk dorëzohet në kohë, paguesi gjithashtu do të përballet me një gjobë. Sanksionet diskutohen në Art. 46 i Ligjit Nr. 212-FZ dhe Art. 19 i Ligjit Nr. 125-FZ.

Kur një llogaritje e primeve të sigurimit sigurohet në kundërshtim me ligjin në lidhje me formatin e paraqitjes elektronike, gjoba është 200 rubla.

Nëse shuma nuk paguhet e plotë për shkak të llogaritjeve të gabuara, atëherë parashikohet një gjobë, shuma e së cilës do të jetë 20%.

Në rast mospagese të qëllimshme, personi do të paguajë 40%. Nëse një dokument nuk ofrohet - 200 rubla për certifikatë.

Pasqyrimi i detyrimeve të prapambetura me postime

Tarifat për sigurimin e detyrueshëm ndikojnë në madhësinë e bazës së tatimit mbi të ardhurat. Ato duhet të përfshihen si pjesë e kostove të tjera dhe të ulin të ardhurat e tatueshme në periudhën kur fondet janë grumbulluar ose paguar në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Sqarimet mund të jenë tre llojesh:

Si mund të kontrolloj zbritjet e mia?

Një person mund të mos jetë në dijeni të detyrimeve të prapambetura në primet e sigurimit. Në disa raste, arsyeja kryesore është mungesa e afateve të pagesave, në të tjera është llogaritja e gabuar e pagesave.

Për të mos mbajtur përgjegjësi për shkelje, vlen të monitorohen kontributet në strukturat ekstrabuxhetore dhe të kërkohet një raport nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore për përdorimin e primeve të sigurimit.

Për të kontrolluar informacionin, duhet të kontaktoni zyrën rajonale të Fondit të Sigurimeve Shoqërore me një kërkesë me shkrim të hartuar në çdo formë. Do t'ju duhet të merrni me vete një dokument që do të konfirmojë identitetin tuaj.

Mund të prisni edhe njoftim-faturë me shkrim për pagesën e primeve të sigurimit nga organi i autorizuar, ndonëse nuk i arrin në të gjitha rastet adresuesit.

Një punonjës mund të kontrollojë gjithashtu nëse punëdhënësi paguan për të në Fondin e Sigurimeve Shoqërore ose jo duke kërkuar të shohë një dokument që pasqyron të ardhurat reale të një individi.

A i nënshtrohet taksave trajtimi i punonjësve?

Për shembull, një punëdhënës shprehu dëshirën për të mbuluar kostot e një operacioni për një punonjës të një kompanie. A është e tatueshme kjo shumë? Administrata duhet të paguajë kontributet e sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në bazë të masës së kompensimit për kostot e trajtimit.

Por nëse shuma e ndihmës financiare nuk e kalon kufirin prej 4 mijë rubla, atëherë llogaritjet mund të mos bëhen. Baza për këtë është pika 11, pjesa 1, neni. 9 të dokumentit nr. 212-FZ.

Perspektivat për administrimin e SV

Le të kuptojmë se cilat probleme janë të rëndësishme dhe si zgjidhen ato.

Përvoja botërore tregon se më e besueshme është metoda e financimit me tre kanale, në të cilën:

Fondet publike përdoren për të zbatuar pagesa universale dhe për të siguruar përfitime minimale sigurimi nëse shumat e mësipërme nuk janë të mjaftueshme. Kështu, 3 subjekte mbajnë përgjegjësi për rreziqet.

Parimi i sigurimit dhe i kursimit jep idenë se nuk mund të ketë asistencë sociale falas, se është e nevojshme të investohen shuma në zhvillimin e kompanive. Fondi i Sigurimeve Shoqërore merr një përqindje të caktuar, e cila krijohet nga organet qeveritare.

Për të siguruar koordinimin e punës së të gjithë sistemit të sigurimeve shoqërore, si dhe për kryerjen e ngjarjeve republikane dhe zbatimin e programeve, një pjesë e caktuar e fondeve të marra dërgohen edhe në fondin e nivelit federal.

Shumat e primeve të sigurimit që janë tjetërsuar ligjërisht janë pronë e personit të siguruar dhe nuk mund të tërhiqen.

Ato nuk përdoren jashtë sistemit të sigurimeve, nuk janë të tatueshme për pagesa të tjera dhe nuk kërkojnë zbritje. Fondet mund të menaxhohen nga një subjekt - një fond ose fond sigurimi, i cili financon të gjitha aktivitetet.

Në mënyrë që sistemi i marrëdhënieve të tregut të jetë më i qëndrueshëm, fondi dhe arka kanë të drejta komerciale për të menaxhuar shumat e sigurimeve shoqërore, nëse pjesa më e madhe i drejtohet sistemit të sigurimeve shoqërore. Pyetja përkatëse është se si marrin pjesë fondet e buxhetit të shtetit në një sistem të tillë.

Nëse financimi shtetëror refuzohet për një pjesë të kostove në fushën e sigurimeve shoqërore, pjesa e kontributeve të të siguruarit mund të rritet ose mund të jetë e pamundur rimbursimi i të siguruarit për 100% të pagës së transferuar.

Por fakti që përfshihen fondet e buxhetit të shtetit krijon precedentë për ndërhyrjen e qeverisë në aktivitetet financiare të sistemit të sigurimeve shoqërore.

Financimi kryhet në fonde mbi baza reziduale dhe deficitet ekzistuese buxhetore nuk mund të plotësojnë nevojat e të gjithë qytetarëve.

Prandaj, krijuesit e modelit të financimit të sigurimeve shoqërore ofrojnë 2 opsione alternative:

Ato mjete që nuk janë shpenzuar në periudhën aktuale buxhetore mund të jenë në dispozicion të mbajtësit të policës, i cili do t'i përdorë paratë për të plotësuar nevojat e personit të siguruar.

Video: Fondi i Sigurimeve Shoqërore, shembull i plotësimit të llogaritjeve 4-FSS dhe NS pa pushim mjekësor dhe leje lehonie

Në këtë mënyrë mund të sigurohet parimi i shlyerjes së shumave që nuk janë shpenzuar. Fondi do të realizojë fitim nëpërmjet menaxhimit komercial, kontrollit dhe auditimit, si dhe nëpërmjet gjobave, gjobave dhe masave të tjera regresive.

Sistemi modern i sigurimeve është përmirësuar në krahasim me atë që funksiononte më parë. Por ka ende shumë probleme në rrugën që duhet të zgjidhin agjencitë qeveritare.

Duke kuptuar specifikat e pagesës së primeve të sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, do të mund t'i transferoni ato në kohë në përputhje me tarifat dhe afatet e përcaktuara.

Çfarë është një raport 4-FSS, si duket formulari në vitin 2020 dhe cilat rregulla për plotësimin e dokumentit janë të vlefshme këtë vit? Udhëzimet për formimin e formularit do t'ju ndihmojnë ta kuptoni këtë. Çdo vit sipërmarrësit dhe kontabilistët përballen me nevojën për të dorëzuar raporte në formular pranë Fondit të Sigurimeve Shoqërore...

Reformat e fundit legjislative kanë bërë të mundur dërgimin e raporteve dhe llojeve të tjera të dokumenteve në Fondin e Sigurimeve Shoqërore duke përdorur një kanal të veçantë telekomunikacioni - përmes një porte. Skedarët duhet të kodohen në një mënyrë të veçantë, siç kërkohet nga ligji. Ky proces...

Relativisht kohët e fundit është bërë një reformë e legjislacionit aktual në lidhje me pagesën e kompensimit për pushimin mjekësor. Kjo çoi në nevojën për të formuar një strukturë të veçantë - Fondi i Sigurimeve Shoqërore. Pasoja e kësaj është raportimi shtesë, i cili është rreptësisht i detyrueshëm për pagesën...

Afati i fundit për pagimin e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm mjekësor, sigurimin e detyrueshëm mjekësor dhe VNiM varet nga kush paguan këto kontribute: një organizatë ose një sipërmarrës individual.

Afatet e pagesës së primeve të sigurimit për organizatat

Punëdhënësi duhet të transferojë në buxhet primet e sigurimit të përllogaritura nga pagat / pagesat e tjera për punonjësit jo më vonë se dita e 15 e muajit pas muajit të përllogaritjes së kontributeve (klauzola 3 e nenit 431 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse).

Gjatë kësaj periudhe transferohen si primet e rregullta të sigurimit ashtu edhe ato shtesë (nga pagesat tek "dëmtuesit").

Afatet për pagesën e primeve të sigurimit për sipërmarrës individualë

Nëse një sipërmarrës kryen pagesa për punonjësit/personat e tjerë, ai duhet të paguajë për vete kontributet e sigurimit dhe kontributet e punëdhënësit.

Nëse një sipërmarrës punon pa punonjës, atëherë ai paguan kontribute vetëm për veten e tij.

Afati i pagesës së primeve të sigurimit nga sipërmarrësit individualë

Sipërmarrësi kryen pagesën e kontributeve nga pagesat për punonjësit/personat e tjerë brenda të njëjtit afat kohor me organizatën. Domethënë jo më vonë se data 15 e muajit që pason muajin në të cilin janë llogaritur primet e sigurimit.

Afatet për pagesën e primeve të sigurimit në vitin 2019 nga organizatat dhe sipërmarrësit individualë me punonjës

Organizatat dhe sipërmarrësit që kryejnë pagesa për punonjësit dhe personat e tjerë paguajnë primet e sigurimit në vitin 2019 brenda afateve të mëposhtme:

Afati i pagesës së primeve të sigurimit ra në fundjavë

Nëse afati i pagesës së primeve të sigurimit bie në një fundjavë ose festë jo pune, atëherë dita e fundit e pagesës do të konsiderohet dita e parë e punës pas kësaj fundjave/feste (Klauzola 7, neni 6.1 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse ).

Afati i fundit për pagesën e primeve të sigurimit për sipërmarrësit individualë për veten e tyre

Si rregull i përgjithshëm, një sipërmarrës duhet të paguajë shumën vjetore të kontributeve për vete jo më vonë se 31 dhjetori i këtij viti (klauzola 2 e nenit 432 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse). Për më tepër, vetë sipërmarrësi individual përcakton shpeshtësinë e transferimit të kontributeve për veten e tij (për shembull, mujore, tremujore, një herë në vit), gjëja kryesore është që deri në ditën e fundit të pagesës e gjithë shuma të shkojë në buxhet. Për vitin 2018, kontributet duhet të paguhen jo më vonë se data 01.09.2019.

Por nëse keni një sasi të madhe të ardhurash, do t'ju duhet të paguani tarifa shtesë.

1% në OPS: afati i pagesës

Nëse të ardhurat e një sipërmarrësi individual për vitin raportues tejkalojnë 300 mijë rubla, atëherë sipërmarrësi duhet të paguajë kontribute për sigurimin e detyrueshëm të pensionit (në varësi të një kufizimi të caktuar (klauzola 1, pika 1, neni 430 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse)).

Afati i fundit për pagimin e një kontributi të tillë është jo më vonë se 1 korriku i vitit pas vitit raportues (klauzola 2 e nenit 432 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse).

Afatet për pagesën 1% të sigurimit të detyrueshëm pensional në 2019

Sipërmarrësit individualë duhet të paguajnë 1% kontribute në sigurimin e detyrueshëm pensional për vitin 2018 jo më vonë se data 01.07.2019.

Për sa i përket afatit të pagesës 1% të sigurimit të detyrueshëm pensional për vitin 2019, kjo shumë kontributi duhet të derdhet në buxhet jo më vonë se data 01.07.2020.

Afatet e pagesës së kontributeve për lëndime në vitin 2019

Kontributet për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale duhet të paguhen edhe nga organizatat dhe sipërmarrësit individualë (punësuesit që janë subjekt i sigurimit ndaj dëmtimeve industriale) jo më vonë se data 15 e muajit pas muajit në të cilin llogariten kontributet. Për më tepër, nëse afati i pagesës bie në një fundjavë ose festë jo pune, data e skadimit konsiderohet të jetë dita tjetër e punës pas saj (