Тренинг

Материал из ИОТ Вики - проекта сетевого социально-педагогического сообщества "СоцОбраз"

Перейти к: навигация, поиск

Содержание

Определение

Тренинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») — систематическая тренировка или совершенствование определенных навыков и поведения участников тренинга. Различают тренинг делового общения, продаж, перцептивный, поведенческий, тренинг чувствительности, ролевой, видеотренинг, психологический тренинг, тренинг личностного роста и др.

Тренинг личностного роста — занятие группы людей, направленное на решение каждым человеком заявленой проблемы. От семинара отличается тем, что материал не читается и не диктуется, а практически прорабатывается. Проработка идет либо с каждым участником в отдельности, либо всей группой. Главное отличие от индивидуальной консультации с психологом - это то, что участнику доступен не только опыт ведущего, но и каждого члена группы. Основная цель тренинга личностного роста - помочь человеку преодолеть трудности, стереотипы, мешающие в повседневной жизни.


Соглашения в тренинговой группе

  • Обращение друг к другу на "ты",
  • Общение "здесь и сейчас"(обсуждение того, что волнует участников именно в этом месте и именно в этой группе),
  • Конфиденциальность(то, что происходит в рамках тренинга не выносится за его пределы),
  • Направленная коммуникация(говорить от себя и направленно другому человеку),
  • Искренность(говорить то, что чувствуешь и думаешь),
  • Приходить вовремя(уважение к участникам),

Другое

То же самое, что коучинг. В отличие от России на Западе это понятие гораздо шире и включает такие привычные для россиян понятия, как (спортивная) тренировка, курсы, сборы, а нередко и просто занятия по чему-то или обучение чему-то.


Ссылки



Логотип Википедии

На этой странице используется материал взятый из  Википедии
Оригинал статьи - Тренинг.